首先組織大家攀登周家夼水庫大壩，參觀了整個周家夼園區(qū)，讓青年員工切身感受一下，瑞源人在這片土地上灑下的汗水和所付出的艱辛和努力。正是有瑞源人的付出才能讓人們看到眼前的美景，大家順著旁側(cè)的山頭，攀登上了大壩，春暖花開的美好景致一覽無余，錯路落有致的景區(qū)建設(shè)盡收眼底，大家邊互相交流著，邊欣賞著沿途的風(fēng)光，交談著自己的過去暢想著自己的未來。在愉悅的心境下，感受著瑞源建設(shè)者對新區(qū)人們生活所做出的貢獻。
部分處室負責(zé)人與新員工進行了座談，讓員工深刻了解了瑞源文化所帶給大家深遠的影響，每位新員工做了詳細的自己介紹，并對自己在今后三個月、一年、五年的時間做出了相應(yīng)的規(guī)劃和期望?？偨?jīng)理于海鵬同志在整個交流過程中沒有對新員工提出要求，而是詢問了新員工目前的困難以及今后需要解決的問題，希望新員工能在德泰收獲自己的人生，獲得人生的存在感，并對新員工寄予了無限的期望。
臨近交流結(jié)束時，新員工們紛紛表示切實感受到了公司的發(fā)展前景和家庭般的溫暖，選擇德泰，是自己的榮幸。同時，也更加堅定了自己的選擇，今后將堅定不移的在瑞源的旗幟下共同成長。