會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席管炳勤主持，集團(tuán)董事長、黨委書記于瑞升現(xiàn)場(chǎng)就“弘揚(yáng)瑞源正能量 發(fā)揚(yáng)看齊精神”發(fā)表重要講話，工會(huì)主席宋京芳；管理公司執(zhí)行總裁、魯澤集團(tuán)總經(jīng)理潘彩紅，工程集團(tuán)總經(jīng)理于瑞建；魯澤集團(tuán)副總經(jīng)理管洪清等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
根據(jù)會(huì)議議程，大會(huì)首先由工會(huì)主席宋京芳就勘察測(cè)繪院2015年度獎(jiǎng)金問題及名嘉國際三號(hào)樓失火事件進(jìn)行通報(bào)，并就制定完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、開展安全演練，暢通意見反映渠道等方面提出相關(guān)要求。管理公司執(zhí)行總裁、工程集團(tuán)總經(jīng)理于瑞建同志宣讀《關(guān)于“給予市政公司員工唐春彬處分決定”的通報(bào)》，并希望全體職工能夠引以為戒，愛崗敬業(yè)，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
根據(jù)區(qū)農(nóng)工委關(guān)于“兩學(xué)一做”專題教育的部署要求，結(jié)合我單位實(shí)際，集團(tuán)董事長于瑞升首先圍繞學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員等方面，要求全體黨員從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)以修身，嚴(yán)于律己，做新常態(tài)下的合格黨員。于瑞升指出，此次開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對(duì)問題改。要著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問題；解決一些黨員宗旨觀念淡薄、道德行為不端和精神不振的問題。他強(qiáng)調(diào)，既要完成黨交給我們的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，更要完成黨交給我們的政治任務(wù)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要作為今年黨建工作的龍頭任務(wù)進(jìn)行開展，各黨支部要精心組織，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效。
在做好“兩學(xué)一做”專題教育的同時(shí)，于瑞升就“弘揚(yáng)瑞源正能量 發(fā)揚(yáng)看齊精神”發(fā)表講話。他首先對(duì)大家近二十年來取得的成就表示肯定，在大家的共同努力下，集團(tuán)公司已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，各板塊業(yè)務(wù)均取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，集團(tuán)公司的對(duì)外交往和人際關(guān)系也變得多而復(fù)雜，在這種背景下，個(gè)別職工滋生了部分作風(fēng)問題，造成極為惡劣的影響，違背了集團(tuán)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求。因此集中一段時(shí)間對(duì)作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行整頓，對(duì)存在相關(guān)問題的員工堅(jiān)決查處，絕不姑息，從而為全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提供有力的保障。
他強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)工作人員要有集體榮辱感、責(zé)任感和使命感。要熱愛自己的企業(yè)、忠誠于自己的崗位、公允做事、注重效率與利益的關(guān)系，學(xué)會(huì)理順輕重關(guān)系，弄清楚職業(yè)權(quán)限和職能所在；要學(xué)會(huì)“敬畏”二字，工作該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，該報(bào)備的一定要報(bào)備，該審批的一定要按流程規(guī)定審批。這也是一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員該有的職業(yè)素養(yǎng)。一是單位負(fù)責(zé)人要重視。不能只強(qiáng)調(diào)利潤，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的要求，做好員工的思想教育，不可讓任何一個(gè)人覺得無事可做。要強(qiáng)化理想信念意識(shí)，牢固樹立員工正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)敬業(yè)精神。
針對(duì)作風(fēng)問題，于瑞升從自主學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要提高全員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有體會(huì)，同時(shí)應(yīng)組織向其他企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路，豐富自己的知識(shí)。明年是集團(tuán)成立二十周年，我們搬遷到新的辦公大樓，必須要有新的、良好的精神面貌和禮儀規(guī)范。要求大家以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，重新梳理以往制度規(guī)定，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，做到以制度管事、管人，并抓好落實(shí)。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與“兩學(xué)一做”“尋找瑞源正能量”等活動(dòng)相結(jié)合，相互促進(jìn)，管理公司應(yīng)該多下基層，多了解實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)我們的規(guī)定、制度做好完善補(bǔ)充。
于瑞升強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)歷來發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)外彰顯著正面的、積極地形象，企業(yè)也有了健康穩(wěn)步的發(fā)展。在現(xiàn)在企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要節(jié)點(diǎn)，我們更加需要穩(wěn)定的管理、穩(wěn)定的人才和穩(wěn)定的文化。公司今年也正式成立了紀(jì)檢委，以進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，同時(shí)也需要全體職工借此次作風(fēng)整頓為契機(jī)，樹立奉獻(xiàn)企業(yè)的精神，以今年的管理主題為準(zhǔn)則，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，為明年二十周年慶典獻(xiàn)禮。
