好鐵百煉才成鋼，好的隊伍更是如此。為加強公司員工隊伍建設，增進員工間的互相交流，培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作意識，6月4日至5日，九方泰禾利用大活動停線的時機，組織生產(chǎn)一線百名員工在公司廠區(qū)開展了為期兩天的、以“凝聚·突破”為主題的體驗式拓展培訓。

培訓期間，原有團隊打破班組和車間的界限，重新隨機分組，在經(jīng)歷一番嚴格的軍事化訓練后，各小組在一系列趣味活動中進行了激烈的比拼，在一個個極富挑戰(zhàn)的任務中體驗著團隊合作的精神，感受著互幫、互助、互諒、互進的企業(yè)文化，在堅持、努力中分享勝利的喜悅。

如果說訓練中的“挑戰(zhàn)一百步”體現(xiàn)的是凝聚團結(jié)的力量，“群龍取水”則考驗的是自我突破與挑戰(zhàn)。面對嚴苛的游戲規(guī)則，眾人群策群力、集思廣益。為了完成目標，團隊每個成員都在不斷地嘗試、創(chuàng)新、修正，最終把不可能變?yōu)榭赡埽　叭糊埲∷币箨爢T們的，不僅僅是克服自身害怕失衡摔倒的心理障礙，實現(xiàn)自我突破，更重要的是讓他們明白充分信任自己的伙伴以及團隊合作的重要性。

一個個精心設計的拓展項目極大地激發(fā)了大家的興趣與熱情。在歷經(jīng)重重困難的洗禮后，組隊之初的冷漠、渙散與猜疑煙消云散，取而代之的是全身心的投入、彼此安慰與鼓勵、相互尊重與包容。在活動之后，我們看到的是團結(jié)互助、奮發(fā)向上的嶄新的瑞源人。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！”優(yōu)秀團隊的鍛造亦是離不開實踐工作中的各種磨煉。人和人在一起的團隊只是一盤散沙，心與心在一起的團隊才能所向披靡。通過此次培訓，參訓員工無一不驚嘆團結(jié)協(xié)作、目標統(tǒng)一、執(zhí)行有力的團隊所擁有的超乎想象的潛能！而作為一個穩(wěn)步成長中的企業(yè)，九方泰禾深知，在當今新時期發(fā)展中，人才的競爭不再是過去單個人才的比拼。企業(yè)只有把團隊建設作為企業(yè)發(fā)展的核心，才能更好的去分配人員，才能更好的強化員工的主觀能動性，使人才的優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度，更有效的去把握機遇，以合作的狀態(tài)去克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)。

（九方泰禾公司  李莎莎）