《 倡議書(shū) 》全文如下：
瑞源集團(tuán)全體共青團(tuán)員、青年朋友們：
今天，是第五個(gè)南京大屠殺死難者國(guó)家公祭日。
今年，是我國(guó)改革開(kāi)放四十周年，也是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展40年。
在此，共青團(tuán)青島瑞源集團(tuán)委員會(huì)向集團(tuán)全體共青團(tuán)員、青年朋友們發(fā)出倡議：
牢記歷史，愛(ài)我中華，勿忘國(guó)恥，立志成才！
改革開(kāi)放40年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了人類經(jīng)濟(jì)史上不曾有過(guò)的奇跡，而民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更是奇跡中的奇跡。
華為，作為我國(guó)最大的民營(yíng)企業(yè)，在過(guò)去30年間由小變大，以堅(jiān)守、奮斗、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)?shù)男拍?，?chuàng)造了驕人業(yè)績(jī)，為我國(guó)乃至全球通信事業(yè)、智能時(shí)代發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。華為，既是民族品牌的驕傲，也是我國(guó)改革開(kāi)放的一個(gè)縮影。
然而，在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上，成長(zhǎng)的道路注定布滿荊棘，華為的成功與成長(zhǎng)亦然。
華為在核心技術(shù)上的異軍突起引起了世界競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的恐慌，甚至采用下三濫的手段企圖阻止華為技術(shù)的進(jìn)步與領(lǐng)先，歐美國(guó)家對(duì)華為的蠻橫態(tài)度，既是對(duì)以華為為代表的中國(guó)企業(yè)的打壓，更是對(duì)中國(guó)強(qiáng)大起來(lái)的恐懼。
面對(duì)不公正的遭遇，華為沒(méi)有憤慨激昂，沒(méi)有消沉沒(méi)落，華為不渲染民族情緒，不搞對(duì)抗，悶聲做事，靠產(chǎn)品和實(shí)力證明自我。我們要為華為的理智，點(diǎn)贊；為華為的胸懷，點(diǎn)贊；為華為的執(zhí)著，點(diǎn)贊；更要為能誕生出華為這樣有骨氣、有傲氣、有實(shí)力的偉大祖國(guó)，點(diǎn)贊！
隨著“一帶一路”建設(shè)的深入推進(jìn)，民營(yíng)企業(yè)赴海外投資的步伐日益加快，正發(fā)揮著不可替代的作用。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，民營(yíng)企業(yè)既要苦練內(nèi)功，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，又要熟悉國(guó)際規(guī)則，時(shí)刻思考如何防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。
面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展結(jié)果起決定性作用的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力、管理水平、創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有實(shí)力提升，才能鞏固地位；只有科技領(lǐng)先，才能讓對(duì)手有所畏懼；只有國(guó)家統(tǒng)一，野心國(guó)家才不會(huì)挑撥離間；只有國(guó)家富強(qiáng)，才不會(huì)被人虎視眈眈；只有凝聚起堅(jiān)不可摧的愛(ài)國(guó)情懷，我們才能永遠(yuǎn)矗立于世界民族之林，才能不重蹈遭受別人欺侮的覆轍。
瑞源，做為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)一員，面對(duì)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，我們應(yīng)該怎么辦？
瑞源全體青年員工，要變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，要一步一個(gè)腳印地推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)、落地。
一、要愛(ài)國(guó)
要做到明辨是非，知行合一。在大是大非面前，有信仰、有定力，在日常生活中，努力工作學(xué)習(xí)，做一個(gè)講正氣、有本領(lǐng)的好青年。
二、要?jiǎng)?chuàng)新
真正的創(chuàng)新不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是源于內(nèi)心，設(shè)身處地，從對(duì)方角度出發(fā)，做出取舍，用心、走心，才能贏得人心。
三、要傳承
在繼承中傳承，通過(guò)“傳幫帶”“結(jié)對(duì)子”“師帶徒”等以老帶新的方式方法，延續(xù)瑞源創(chuàng)業(yè)者們的技術(shù)精華，打造新時(shí)代青年員工的全新再造能力。
四、要誠(chéng)信
內(nèi)誠(chéng)于心，外信于人。青年誠(chéng)信是未來(lái)社會(huì)誠(chéng)信、國(guó)家誠(chéng)信的源頭所在和希望所在，青年員工要將誠(chéng)實(shí)守信內(nèi)化為精神追求，外化為自覺(jué)行動(dòng)。
向前看，我們既要凝心聚力，堅(jiān)定發(fā)展信心，努力抓住難得的時(shí)代機(jī)遇；又要練好內(nèi)功，正確認(rèn)識(shí)、積極應(yīng)對(duì)各種難以回避的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，努力把瑞源品牌做強(qiáng)、做優(yōu)，用實(shí)力捍衛(wèi)企業(yè)尊嚴(yán)。
無(wú)論何時(shí)，我們能將會(huì)無(wú)條件支持中國(guó)自己的科技發(fā)展；無(wú)論何地，我們都將為偉大的祖國(guó)驕傲、自豪！
共青團(tuán)青島瑞源集團(tuán)委員會(huì)
2018年12月13日