為進一步加大對職工關心關愛力度，使廣大員工及家屬深切感受瑞源“大家庭”的溫暖，8月10日，瑞源控股集團組織召開了2023年職工高考子女代表座談會。集團黨委書記、董事長于瑞升，執(zhí)行總裁潘彩紅，青島赫德雙語學?？偨?jīng)理萬棟梁、高中部校長蔡錦曦，青島為明學校高中部校長張旭以及受表彰的學生和職工代表等共計30人參加座談會。會議由集團工會主席、黨工部主任董杰主持。

參會人員首先參觀了集團展廳，進一步了解集團發(fā)展歷程和企業(yè)發(fā)展概況。座談期間，工會主席董杰向2023年取得優(yōu)異成績的同學們表示熱烈祝賀，宣讀了《瑞源控股集團高考喜報》，于瑞升、潘彩紅分別為職工子女代表頒發(fā)鼓勵金、禮品及鮮花，并合影留念。

學子們結合自己的高考奮斗歷程，談體會、聊理想，互相勉勵、憧憬未來，表達了對父母的感恩、對學校的感激以及對瑞源的感謝，并表示將帶著大家的期望，努力成為國之棟梁。職工代表們紛紛作了發(fā)言，對集團的關心和關懷表達了感激之情，并表示在今后的工作生活中會以更加積極的態(tài)度干好本職工作，教育好子女。

座談期間，于瑞升向2023年取得優(yōu)異成績的同學們表示熱烈祝賀，同時提出了殷切希望：

一是常思做人之道，做一個品德高尚的人，磨練自己、砥礪品格，站在正能量的角度看待問題，慎重交友，不斷增強適應社會、獨立生活的能力；二是要自強不息，志存高遠，從嚴要求自己，堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力向社會和家庭交一份滿意的答卷；三是要樹立終身學習目標，做一個人文日新的人，當今社會正在發(fā)生百年未有之大變局，只有不停的、不斷地學習才能跟上社會步伐；四是常懷感恩之心，感恩祖國、感恩社會、感恩父母、感恩老師，鼓勵大家成長為一名懂回報、敢擔當、善作為的優(yōu)秀人力。

此外，座談會期間還舉行了公益助學捐贈儀式，由于瑞升和潘彩紅代表青島市潤澤慈善基金會分別向“青島為明學?！焙汀扒鄭u赫德雙語學校”捐贈公益助學金，發(fā)揮基金會作用和社會影響力。

本次座談會的成功舉辦，是瑞源控股集團加大對員工關心關愛力度的有力舉措，為員工及子女搭建了溝通交流的良好平臺。下一步，瑞源控股集團將繼續(xù)從職工切身利益角度出發(fā)，全力做好職工服務保障工作，以實際行動踐行“和合共生，攜手未來”的企業(yè)愿景，努力肩負社會責任，讓集團關愛職工舉措走心更走實、“升溫”更“恒溫”。