為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神，持續(xù)深化新時代產業(yè)工人隊伍建設改革，充分彰顯工匠的示范引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神與工匠精神，依據(jù)《青島西海岸新區(qū)“瑯琊工匠”評選管理辦法》的規(guī)定，新區(qū)產業(yè)工人隊伍建設改革聯(lián)席會議辦公室組織開展了第二屆“瑯琊工匠”申報評選工作。瑞源控股集團共有5名員工成功入選。
金牌工匠
徐 亮 青島文達通科技股份有限公司研發(fā)總監(jiān)
徐亮，中國石油大學（華東）碩士，北京科技大學博士在讀。從事人工智能、大數(shù)據(jù)、軟件工程等領域的研究開發(fā)工作，發(fā)表英文國際論文20余篇，已授權發(fā)明專利10余項，申請專利40余項，獲得山東省公安廳科學技術進步一等獎、青島市科學技術進步一等獎等高質量榮譽10余項。
銀牌工匠
常玉軍 青島瑞源工程集團有限公司總工程師
銅牌工匠
王婷婷 青島魯澤置業(yè)集團有限公司項目分公司高級工程師
王婷婷，2003年大學畢業(yè)后加入瑞源集團，從事房地產設計管理和工程管理工作。她的工作態(tài)度積極、進取、嚴謹，從業(yè)21年間，憑借專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。先后參與了近40余個項目的設計及開發(fā)建設，總面積超270萬平方米，期間，牽頭負責申報多個項目獎項，為集團項目榮獲國家級“詹天佑獎”“廣廈獎”等獎項做出了突出貢獻。
銅牌工匠
鄧 超 青島德泰建設工程有限公司公司安質處技術負責人
銅牌工匠
張秀才 青島瑞源工程集團有限公司安質處長
向先進學習
向榜樣看齊
讓我們
不斷激發(fā)創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新熱情
切實提升技術技能水平
努力成為有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高技能人才
為百年瑞源的宏偉目標作出新的貢獻！